O nas
Vpogled & Partnerji se je rodila iz preprostega opažanja: večini podjetij manjkajo vodje, ki zares znajo voditi. Ne le da imajo teorijo, ampak jo tudi živijo. Prav zato smo se leta 2009 naselili v Ptuju in začeli delati s prav tistimi, ki so si to želeli. Dvajset let je minilo, kot bi rekel, 'z bliskom'. V tem času smo s strani izvršnih direktorjev, projektnih voditeljev in lastnikov spremljevali več kot 400 ljudí prek učenja, ki res kaj spremenijo. Naš pristop? Brez bliskavega govora. Samo realne veščine, prave izkušnje in osebna navodila, ki te naredijo boljšega vodjo.
Verjamemo, da se odličnost ne zgodi sama od sebe – vzgoji se. Zato naš tim ni sestavljen iz akademikov v slonovi kuli, ampak iz trenerjev, ki so sami stali pred težkimi odločitvami in jih sprejemali. Vsi naši programi so nastali iz praktičnih izkušenj v resnih organizacijah. In to se čuti. Ko pride do nas neka podjetje ali posameznik, prvo poslušamo, nato skupaj načrtujemo, nazadnje pa spremljamo napredek mesec za mesecem.
Why Choose Us
- Experienced TeamOur professionals have decades of combined experience. We've seen it all and know how to handle any challenge.
- Quality GuaranteedWe stand behind our work with comprehensive guarantees. If you're not satisfied, we'll make it right.
- Fair PricingTransparent, competitive pricing with no hidden fees. You'll always know exactly what you're paying for.
- Proven ResultsThousands of satisfied customers and a track record of successful projects speak for themselves.
Our Mission
Naša naloga je jasna: vodje in njihove teme voditi od tega, da znajo nekaj, do tega, da to res počnejo. Delamo s tistimi, ki si ne želijo samo novega znanja, ampak pravega premika v svojih veščinah, samozavesti in rezultatih. V vsakem sedežu na naših seminarjih sedi nekdo, ki ima ambicijo biti boljši – in mi to ambicijo spremenimo v dejanja. Prepričani smo, da je vsak vodja sposoben rasti, samo če ima pravo podporo in pristop, ki ga ne bo razočaral.
Our Vision
Predstavljamo si Slovenijo, kjer vodje znajo res voditi. Kjer se odločitve sprejemajo s samozavestjo in znanjem. Do leta 2035 želimo biti prvi izbor za vse, ki v svojem vodenju iščejo rast. Naši treningi naj postanejo del kulture slovenskega poslovnega miljeja – kot nekaj, česar se ne izogneš, če ti je do uspeha res mar. In rezultati bodo govoriči: boljša podjetja, bolj zadovoljni zaposleni, večji dobiček.
Our Story
Vse se je začelo leta 2009 v manjši pisarni blizu Ptuja. Andraž Novak, ki je prej delal kot izvršni direktor v multinacionalni korporaciji, je spoznal, da ga formalna MBA študija niso pripravljala na prava vprašanja, ki se pojavijo ob mizi. Njegova kolega Urška Marjanović, specialistka za organizacijsko psihologo, je imela podobne izkušnje. Reči sta si rekla: zakaj ne naredimo svojega sistema – takega, ki bo dejansko koristen. Prva leta je bilo težko. Izgubili sta naročila, naletela sta na skepticizem. A prva petina zadovoljnih strank je reševala njuni upor. Danes, štiri mandatne epizode kasneje, je Vpogled & Partnerji delala z več kot 400 vodji, uspešno zakončila več kot 240 programov in oblikovala tim osmih vrhunskih trenerjev. Letos smo ponos, da smo četrti največji izvajalec izvršnega usposabljanja v Sloveniji.
Andraž Novak in Urška Marjanović sta ustanovila Vpogled & Partnerji v Ptuju. Prvi program je bil skoren in preprost – sem-mesečni seminar za vodje srednje velikih podjetij. Čeprav je bilo naročnikov le devet, je to bila pravo odkritost.
Po petih letih trdega dela in 50-ih izvedenih programov se je ekipa razširila na tri trenerse. Sprejeli smo svoje prve štiri mednarodne naročnike – vsi iz avstrijskega območja. Ta korak je bil ključen za našo kredibilnost.
Vpogled & Partnerji je dosegla mejnik 200-ih uspešno izvedenih programa in 250-ih zadovoljnih vodij. V tem letu smo odprli dodatne prostore v Ljubljani. Naš program 'Vodja 2.0' je postal flag-ship produkt, ki ga je sledilo 30 vodij na leto.
Do tega leta smo že vodili 400 vodij in imeli osem vrhunskih trenerjev v timi. Naša metodologija je postala 'golden standard' v Sloveniji za izvršno usposabljanje. To leto smo prejeli nagrado 'Najboljši izvajalec programa razvoja voditeljstva' od Združenja direktorjev Slovenije.
Meet Our Team
The people behind Vpogled & Partnerji
We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.
Liam Lewis
Product Lead
Liam helps teams ship reliably at Vpogled & Partnerji — from planning to execution. Focused on continuous improvement in Izvršno usposabljanje.
Ava Taylor
Customer Success Lead
Ava helps teams ship reliably at Vpogled & Partnerji — from planning to execution. Focused on continuous improvement in Izvršno usposabljanje.
Liam Williams
Delivery Director
Liam drives initiatives at Vpogled & Partnerji, focusing on measurable outcomes in Izvršno usposabljanje. Known for clarity, speed, and a practical approach.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Poštenje
Ne delamo dobre kampanje, ki to niso. Naši treningi so tisti, ki so. Če neka tema zahteva pet dni, ne reči, da je dovolj štiri. Svojim strankam vedno povemo resnico, četudi to pomeni, da nas zamenjajo za drugega. To je pohvalno, ker gradimo dolgoročno zaupanje, ne kratkoročne provizije. Naši klijenti vedo, da so pri nas v dobrim rokah.
Kakovost
Sem-sejmi seminarji, kakršne vidimo drugod, pri nas ne obstajajo. Vsak program je oblikovan za specifični tim. Vsak trener ima povprečno 15 let izkušenj v voditeljstvu. To je naša minimalka. Dela se z brez-trošnim in naprednim orodjem – ne s starim, ker je poceni. Rezultati govorijo sami: 94 procent naših udeležencev bi nas priporočilo svojim kolegom.
Delo z srcem
To ni samo poklic za nas – je poziv. Verjamemo, da je odvajanje voditeljskih spretnosti eno najpomembnejših dejanj v Sloveniji. Vsak vodja, ki ga spremljamo, ima potencial da izboljša življenje desetic zaposlenih. To nas gnedi in motivira, da gredo naši treningi globoko. Občutimo, da je naša naloga священ, in to čutimo v vsaki minuti naših programov.
Neprestano učenje
Naš tim se vedno učimo. Letno se vsi naši treninги udeležijo vsaj dveh dodatnih seminarjev. Bramo novejše raziskave o psihologiji vodenja, spremljamo tehnologijo, ki zmanjšuje oddaljenost. Vemo, da se svet spremenа in da naši programi morajo biti vedno sveži. To je razlog, da ni nikoli 'ista lekcija dvakrat' – vsaka je prilagojena trenutku in menijem, v katerem živi.